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2020江苏苏州市相城区区域重点发展项目综合选拔专业人才公告【招38人】

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为进一步发挥高层次人才资源优势,提升相城区党政人才队伍的专业水平,自2017年起,启动实施“苏州市相城区区域重点发展项目综合选拔专业人才”工作,目前已成功吸纳3批专业人才。经研究决定,2020年继续启动第四批专业人才引进工作,本次面向海内外综合选拔专业人才38名,现将有关要求公告如下:

一、基本条件

报名人员应同时符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。

2.获得国(境)外世界知名院校(最新发布的QS、THE学校或专业排名前300位)硕士及以上学位(最高学位为中外合作办学外方学位的除外),或具有2年及以上国(境)外工作经历的硕士及以上学位人才。获得博士学位的,毕业院校可不受排名限制。

3.本科须取得全日制普通高校〔含国(境)外〕本科学历及学位证书。

4.硕士研究生原则上应在30周岁及以下(1990年1月1日及以后出生),博士研究生原则上应在35周岁及以下(1985年1月1日及以后出生),特别优秀的具有海外工作经历的,年龄可适当放宽。岗位明确可放宽条件要求的,从其岗位要求。

苏州大市及长三角地区户籍的人才同等条件下优先考虑。

二、人数及要求

共面向7个项目组引进38名人才,具体为:产业招商组7人、经济发展组8人、金融投资组7人、城建规划组7人、科技人才组3人、行政服务组3人、文旅卫教组3人。

具体要求详见《2020年苏州市相城区区域重点发展项目综合选拔专业人才需求简介》(附件1)。

三、引进程序

1.网上报名:详细填写《2020年苏州市相城区区域重点发展项目综合选拔专业人才报名表》(附件2),并附:①身份证原件扫描件;②本科及研究生学历(学位)证书原件扫描件;③教育部留学服务中心出具的学历认证原件扫描件;如学历认证仍在办理中,需提交承诺书扫描件(附件3),并确保在现场原件审核时提供认证原件;④报名岗位要求的资格证书原件扫描件;⑤户籍证明原件扫描件;⑥工作业绩证明材料原件扫描件(无工作经历者不需提供);⑦其他材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

递交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或①-④项报名材料缺失将造成资格审核不通过;

简历投递时间:即日起至10月25日17:00(逾期不可补报) 。

报名网址:。

咨询电话:0512-62886227,62518862。

2.资格审核:对报名人员基本资质及相关任职条件进行资格审核,资格审核通过者进入PXT测评、外语口语能力测试、人岗相适度评价环节。

资格审核时间:即日起至10月28日。

3.PXT测评、外语口语能力测试、人岗相适度评价。对通过资格审核的人选进行线上PXT测试及电话外语口语能力测试(11月3日前);由专家评审组对通过资格审核人选进行人岗相适度评价(11月8日)。按PXT测试评分、外语口语能力得分、人岗相适度评分综合择优按项目组岗位数1:3比例确定拟面试人员名单。进入2017-2019年苏州市相城区区域重点发展项目综合选拔专业人才面试环节,且此次报名并符合岗位条件的,通过资格审核后将直接确定为拟面试人员,不占用1:3面试名额。于11月13日前确定拟面试人员名单并通知本人。

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