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光明时评:不让在祖国大地上写论文的人吃亏

  抗疫仍在关键时,保护好医护人员的权益也是鼓舞抗疫士气的重要一环。近日,江苏省人社厅会同省卫健委联合下发相关通知,明确奋战在疫情防控斗争一线的专家和医护人员参加职称评审时可享受系列倾斜政策;安徽也明确,疫情防控一线的医疗卫生专业技术人员,在申报晋升同系列高级职称时,可免予卫生系列高级专业技术资格考试一次且优先评定。

  不管是承诺参加职称评审时可享受政策倾斜,还是要求可免予一次高级专业技术资格考试,江苏和安徽推出的新规,都意在给一线医护人员评职称加分。具体的加分方法,或仍可讨论,但是,这种激励方式的务实导向,无疑值得肯定。

  习近平总书记说过,广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上。前不久科技部发文也明确,各项目承担单位及其科研人员,要坚持把论文“写在祖国大地上”,把研究成果应用到疫情防控中,在疫情防控任务完成之前,不应该把精力放在论文发表上。

  疫情当前,战斗在一线的医护人员,其实就是以实际行动在“祖国大地上”写论文。这较之于那些“不管疫情,先写论文”的做法,高下立判。

  疫情当前,每个岗位的职责和要求不一样,所要作的具体工作也不同,我们当然不能把发表论文的价值和在一线抢救患者的价值作同等的比较,但是,疫情来了,该做什么,不该做什么,却有着一条非常清晰的价值主线;紧要时期,什么样的做法是“精致利己”,什么样的做法是以公共利益为重,无论是什么岗位的人,都不能模糊判断。

  就公平激励而言,抗疫特殊时期,如果在一线“拼命”的医护工作者,他们得到的激励,还不如“先写论文”的做法得到的奖励,不仅构成激励机制的紊乱,也容易引发科研伦理风险。所以,当此之时,除了给予一线医护工作者充足的资源保障,也应该让他们感受到公平的激励,不让真正在祖国的大地上写论文的人吃亏。

  这样一种务实的激励导向,对于我们的职称评定和科研评价体系改革,同样不无借鉴意义。它不应该只是特殊时期的特殊做法,而更应该成为一种常态。这无关将科研论文与一线工作相对立,而是攸关评价体系的公平与求实。(任 然)

[ 责编:王欣夷 ]

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